DROIT DU TRAVAIL
Maître Eva BENSOUSSAN accompagne les salariés confrontés à des situations difficiles telles que le harcèlement, la discrimination ou le licenciement abusif, en leur apportant conseils et assistance tout au long du processus juridique.
Harcèlement et Discrimination
Vous êtes salarié dans une entreprise et faites l’objet de harcèlement par mise à l’écart ou autre, ou de discrimination en raison de l’âge ou du genre (retour du congé maternité, inégalité salariale hommes femmes, …) ?
Maître Eva BENSOUSSAN vous conseille et vous assiste dans cette situation, soit dans le cadre d’une négociation amiable sur la rupture de votre contrat de travail, soit devant le Conseil de Prud’hommes.
Rupture conventionnelle
Beaucoup de salariés signent trop rapidement une rupture conventionnelle qui n’est en réalité par à leur avantage.
Maître Eva BENSOUSSAN peut ainsi vous aider à négocier votre départ afin que la rupture de votre contrat de travail soit la plus avantageuse pour vous.
Licenciement
Si vous estimez avoir fait l’objet d’un licenciement abusif (pour motif personnel notamment, alors que vous pensez n’avoir commis aucune faute), Maître Eva BENSOUSSAN vous reçoit en consultation afin de vous conseiller sur l’opportunité de contester votre licenciement devant le Conseil de Prud’hommes et vous assiste pour tout le reste de la procédure.